Ford Otosan, 2025 yılına ait Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımlayarak üretimden enerjiye, teknolojiden toplumsal etkiye kadar uzanan kapsamlı dönüşüm stratejisini paylaştı.
“Gelecek Şimdi” vizyonu doğrultusunda ilerleyen şirket, sürdürülebilirliği yalnızca operasyonel bir süreç olarak değil, tüm değer zincirine yayılan entegre bir model olarak konumlandırıyor.
%100 Yenilenebilir Enerji ve Yapay Zekâ Destekli Yönetim
Ford Otosan, iklim kriziyle mücadele kapsamında 2050 net sıfır hedefi doğrultusunda önemli adımlar atmaya devam ediyor.
Şirketin emisyon azaltım hedefleri, 2025 yılında Bilim Temelli Hedefler Girişimi (SBTi) tarafından onaylandı.
Enerji tarafında ise:
- Toplam 16,1 MW kurulu güneş enerjisi kapasitesi
- Fabrika ve Ar-Ge merkezlerinde GES yatırımları
- Üretim süreçlerine entegre yenilenebilir enerji çözümleri
öne çıkıyor.
Ford Otosan ayrıca yapay zekâ destekli enerji yönetim sistemi (APEM) ile üretim verilerini analiz ederek enerji tüketimini optimize ediyor.
Ürünlerde Yaşam Döngüsü Analizi
Şirket, ürün geliştirme süreçlerinde sürdürülebilirliği merkeze alıyor.
Ford Otosan, ürünlerinin %97’sinde yaşam döngüsü analizi uygulayarak üretimden kullanım sonrasına kadar çevresel etkileri değerlendiriyor.
Bu yaklaşım özellikle Transit, Custom ve Courier modellerinde belirleyici rol oynuyor.
Su Yönetiminde Döngüsel Ekonomi
Ford Otosan, su yönetimi alanında geliştirdiği projelerle sanayi ve şehir iş birliklerine örnek oluşturuyor.
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi ile hayata geçirilen proje kapsamında:
- Yıllık 400.000 ton su tasarrufu (ilk aşama)
- 750.000 tona kadar tasarruf hedefi (tam kapasite)
elde edilmesi planlanıyor.
Arıtılmış atık suların üretimde yeniden kullanılması, döngüsel ekonomi yaklaşımının önemli bir örneği olarak öne çıkıyor.
Eğitim ve Toplumsal Yatırımlar
Ford Otosan, 2025 yılında 559,9 milyon TL değerinde sosyal yatırım gerçekleştirdi.
Bu kapsamda:
- Yeni okul yatırımları
- Mesleki eğitim projeleri
- Sektöre entegre eğitim modeli
ile gençlerin gelişimine katkı sağlanıyor.
Kadınlar ve Kapsayıcı İş Gücü
“Gelecek Hayalim” projesi kapsamında Ford Otosan, 115 binden fazla kadın ve kız çocuğuna ulaşarak hedefini aşmayı başardı.
Şirket ayrıca:
- %29,49 kadın çalışan oranı (STEM alanında)
- 498 engelli çalışan istihdamı
- 17 nöroçeşitli bireyin iş gücüne katılımı
ile kapsayıcı iş gücü modelini güçlendirmeye devam ediyor.
2,1 Milyon Saat Eğitim
Çalışan gelişimini sürdürülebilir dönüşümün önemli bir parçası olarak gören Ford Otosan, 2025 yılında 2,1 milyon saatten fazla eğitim gerçekleştirdi.
Teknik eğitimler, dijital yetkinlik programları ve liderlik gelişim uygulamaları ile çalışanların dönüşüme aktif katılımı destekleniyor.
Şeffaflık ve Küresel Standartlar
Uluslararası standartlara uygun olarak hazırlanan rapor, TSRS ve GRI uyumlu yapısıyla dikkat çekiyor.
Bağımsız denetimden geçen rapor, Ford Otosan’ın şeffaflık ve hesap verebilirlik konusundaki kararlılığını ortaya koyuyor.
Ford Otosan Sürdürülebilirlikte Liderliğini Güçlendiriyor
Ford Otosan, üretimden toplumsal etkiye kadar uzanan bütüncül yaklaşımıyla sürdürülebilirlik alanında sektörüne yön veren şirketlerden biri olmaya devam ediyor.
Şirket, çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında attığı adımlarla küresel ölçekte rekabet gücünü artırmayı hedefliyor.
